Marco Antonio Abarca, Cofundador Human Hub, compañía que nace hace más de 15 años ofreciendo humanizar organizaciones para transformarlas en lugares amables y exitosos.
En el mundo laboral actual rara vez nos detenemos a reflexionar sobre el valor de hacer un rito de cierre antes de que las circunstancias nos lo impongan. Hablamos esta vez de lo que ocurre cuando somos desvinculados de nuestros trabajos, cuando no hemos hecho ritos de evaluación de nuestro desempeño y de nuestro propósito en la vida y un despido nos obliga a hacerlo.
¿Qué significaría despedirse conscientemente de un trabajo antes de que sea necesario? ¿Cómo lograr este proceso de manera efectiva? La realidad es que, con frecuencia, nos sumergimos en nuetras labores sin prestar atención al hecho de que cada proyecto, cada tarea cumplida, representa un paso en nuestro viaje profesional y personal.
¿Por qué, entonces, considerar un rito de cierre antes de que las circunstancias lo demanden? La respuesta está en el poder de la observación. Tomar un momento para apreciar y reconocer lo que hemos logrado en nuestro trabajo no solo nutre nuestra autoestima, sino que también nos ofrece una perspectiva valiosa sobre nuestro crecimiento y habilidades desarrolladas.
Realizar este rito de cierre, con antelación, no implica necesariamente renunciar al empleo actual, sino más bien es un acto consciente de pausa y reflexión. Aquí hay tres elementos fundamentales para lograr este proceso de manera efectiva:
Hacer Pausas Deliberadas La clave radica en incorporar pausas deliberadas en nuestra rutina laboral. Estas pausas nos permiten desconectar del ritmo frenético, tomar distancia y observar con claridad nuestras contribuciones y logros. Es en estos momentos de quietud donde se gesta la reflexión profunda.
Tomar Tiempo para la Observación Observar implica más que solo mirar. Se trata de ser consciente de nuestro progreso, reconocer nuestros éxitos y aprender de nuestras experiencias. Pregúntate: ¿Qué he logrado hasta ahora? ¿Cuáles han sido mis contribuciones significativas? Esta autoevaluación nos permite apreciar nuestro crecimiento y nos proporciona una base sólida para el próximo paso en nuestra trayectoria.
Tener en Cuenta la Meta El rito de cierre no es solo una reflexión sobre el pasado, sino también una mirada hacia el futuro. Considera cómo tus experiencias actuales se alinean con tus metas a largo plazo. ¿Qué aprendizajes te llevas contigo? ¿Cómo estas experiencias contribuirán a tu crecimiento futuro?
En última instancia, realizar un rito de cierre en el trabajo antes de que sea una necesidad es un acto de autodeterminación y autoestima. Nos brinda la oportunidad de despedirnos con gratitud y orgullo, no solo de las circunstancias laborales, sino también de las lecciones aprendidas y los logros alcanzados.
Recordemos que cada cierre es también una apertura a nuevas oportunidades y caminos por explorar. Adoptemos la práctica de reflexionar y despedirnos conscientemente, permitiéndonos avanzar hacia un futuro con mayor claridad y propósito.